Acerca de Diplomado en Gestión Estratégica y Relaciones Laborales
Este programa de formación continua pretende profundizar conocimientos respecto de la temática de las relaciones laborales en Chile, tanto desde el punto de vista del trabajador como de la empresa, base necesaria para la dirección de los recursos humanos al interior de las organizaciones.
Desde esta perspectiva, este programa se orienta a entregar antecedentes legales respecto a las relaciones laborales y, a la vez, al desarrollo de capacidades concretas en torno al manejo de estas desde la dirección de recursos humanos.
Todo lo anterior, permite a los participantes adquirir herramientas para la dirección de personas considerando los aspectos legales y utilizando herramientas interpersonales para facilitar las relaciones laborales en la organización, esto a través de una metodología basada en aprendizajes activos y en modalidad online, lo que facilita a los participantes conciliar estudio/ trabajo/ familia.
- Profesionales que se desempeñan en cargos de jefatura o supervisión.
- Líderes de equipos y/o responsables de unidades.
- Profesionales que tengan personal a cargo y los orienten en temas relacionados con la administración de recursos humanos en la organización.
- Especialistas del área de recursos humanos que están vinculados a labores administrativas y contractuales.
