La carrera Magíster en Psicología Laboral Organizacional es una de las magísteres de psicología organizacional que imparte Pontificia Universidad Católica de Chile.
El título de Magíster en Psicología Laboral Organizacional es el título que otorga Pontificia Universidad Católica de Chile para la carrera de Magíster en Psicología.
Tabla de contenidos
Acerca de Magíster en Psicología Laboral Organizacional
DESCRIPCIÓN DEL MAGÍSTER:
El Programa de Magíster en Psicología Laboral – Organizacional está dirigido a los estudiantes de la salida profesional en Psicología Laboral – Organizacional de la Escuela de Psicología. Este Magíster se define como un programa cuya finalidad es proveer a sus alumnos de una formación de postgrado de excelencia, que los capacite para el ejercicio profesional y académico especializado en los ámbitos de la gestión de recursos humanos y el comportamiento organizacional.
PERFIL PROFESIONAL:
El Magíster en Psicología Laboral-Organizacional incorpora a las habilidades de intervención y reflexión ética, adquiridas en su formación profesional, un manejo más avanzado de modelos teóricos asociados a problemáticas específicas y emergentes del ámbito organizacional. En términos de contenido, el Magíster en Psicología Laboral-Organizacional ofrece una perspectiva de los temas de vida organizacional y trabajo más centrada en los avances de la disciplina psicológica en esta área y ciencias sociales y humanas afines (ej. sociología, educación, comunicaciones), que en los avances desde la administración. Esto también diferencia a este magíster de otros magísteres en esta área existentes en el mercado que, en su mayoría, tienden a enfatizar una perspectiva de los fenómenos organizacionales y del trabajo con fundamentos en teorías provenientes del campo de la administración.
Sedes donde estudiar Magíster en Psicología Laboral Organizacional en Pontificia Universidad Católica de Chile
