Acerca de Diplomado en Resolución Colaborativa de Conflictos
DESCRIPCIÓN DEL DIPLOMADO:
Diploma de postítulo orientado a formar profesionales capaces de identificar conflictos, manejarlos y gestionarlos con herramientas colaborativas, en ámbitos públicos y privados, sentando las bases para la prevención de nuevas o mayores situaciones de conflicto.Para postular al Diploma se requiere estar en posesión del grado de licenciado o de un título profesional universitario.
PROGRAMA:
- Teoría del conflicto (Definiciones, Causas y Tipos, Ciclo del Conflicto).
- Surgimiento de los ADR (Nuevos paradigmas de la solución de conflictos: la cultura de la paz, Principios, Mecanismos colaborativos versus mecanismos adversariales, Estrategias de resolución de conflictos).
- Negociación Colaborativa (Modelo de Negociación de Harvard, Posiciones e Intereses, Criterios Objetivos, Alternativas y Opciones de Acuerdo).
- Criterios Objetivos, Alternativas y Opciones de Acuerdo.
- Herramientas comunicacionales para negociar (El estilo del negociador).
- Ejercicios de negociación.
- Mediación (Principios, Modelos).
- Proceso de Mediación (Etapas, Herramientas comunicacionales y destrezas, Autocuidado del Mediador).
- Ejercicios de Mediación.
- Conciliación y otros mecanismos colaborativos (Facilitación, Buenos Oficios, Dispute Boards).
- Gestión de conflictos civiles y comerciales.
- Gestión de conflictos familiares.
- Gestión de conflictos laborales y sindicales.
- Gestión de conflictos de Salud.
- Gestión de conflictos escolares.
- Derecho Colaborativo en materia Penal.
- Vinculación entre mecanismos colaborativos y pacificación social.
- Gestión de conflictos comunitarios.
- Gestión de conflictos socio ambientales.
- Experiencia comparada y jurisprudencia.
- Taller de Práctica.
- Evaluación final.
