Acerca de Magíster en Gestión de Sistemas de Salud
El Magíster en Gestión de Sistemas de Salud (MGSS) es un programa de postgrado de carácter profesional que se focaliza en la profundización, especialización y aplicación práctica de la gestión. Busca formar profesionales que contribuirán multidisciplinariamente en la gestión de los servicios clínicos – asistenciales y administrativos, de organizaciones públicas y privadas, que conforman el Sistema Nacional de Salud. El programa está actualmente acreditado por la CNA.
Objetivo general
Desarrollar capacidades estratégicas, técnicas, relacionales y multidisciplinarias, necesarias para el desempeño de sus funciones en el ámbito de los servicios clínicos- asistenciales y administrativos de organizaciones que conforman el Sistema Nacional de Salud.
Objetivos Específicos
- Generar capacidades de gestión, a través de una formación multidisciplinaria, facilitando en los graduados la interacción entre los contextos clínicos – asistenciales y administrativos del Sistema Nacional de Salud.
- Fortalecer aspectos teóricos y prácticos, necesaria para el ejercicio de la gestión estratégica de los servicios clínicos – asistenciales y administrativos de organizaciones que conforman el Sistema Nacional de Salud.
- Formar al estudiante en el diagnóstico y resolución de problemas, sobre la base de las mejores prácticas, en el ámbito de la gestión de los servicios clínicos- asistenciales y administrativos de organizaciones que conforman el Sistema Nacional de Salud.
- Desarrollar habilidades de pensamiento estratégico, liderazgo, comunicación efectiva y de trabajo en equipo, que permitan a los graduados dirigir equipos en los servicios clínicos- asistenciales y administrativos de organizaciones que conforman el Sistema Nacional de Salud.
Perfil del Egresado
Finalizada la formación, el profesional de este Magíster estará en condiciones de aplicar en el ejercicio de la gestión de los servicios clínicos – asistenciales y administrativos, de las organizaciones que conforman el Sistema Nacional de Salud:
- Conocimientos fundamentales en la gestión de organizaciones, que incluye entre otros, economía, ciencias de la administración, contabilidad y estadística.
- Capacidades para implementar la gestión estratégica, privilegiando el uso eficiente y eficaz de los recursos.
- Capacidad para aplicar e integrar los conocimientos teóricos y prácticos adquiridos para la resolución de problemas, sobre la base de las mejores prácticas.
- Habilidades de interacción social, pensamiento estratégico, liderazgo, comunicación efectiva y trabajo en equipo.
