Acerca de Magíster en Gestión de Tecnologías de Información y Telecomunicaciones
El Magíster en Gestión de Tecnologías de Información y Telecomunicaciones es uno de los programas de posgrado que brinda la Universidad Andrés Bello dentro de sus titulaciones universitarias.
El programa de Magíster en Gestión de Tecnologías de la Información y
Telecomunicaciones aporta las herramientas para enfrentar la actual
demanda de capital humano especializado en el área de TIC, y que además
cuente con las competencias necesarias para los desafíos asociados a las
nuevas tecnologías de información y modelos de negocio que apuntan a un
mercado global, no centralizado, con una fuerte carga semántica y
social.
De esta manera, este programa de magíster potencia el crecimiento país
en el área de las Tecnologías de Información y las Telecomunicaciones,
formando profesionales con capacidades que cubran la demanda del
competitivo mercado nacional, pero con un sello particular y
diferenciador.
El elemento diferenciador se basa en los estudios relacionados al
recurso humano de las organizaciones. Hoy el análisis interno
organizacional es esencial para que los planes estratégicos se cumplan,
es así como toda empresa debe conocer el recurso humano con el que
cuenta. Como dice Jackson & Schuler (Human Resource planning:
Challenges for industrial/organizational psychologists, 1990):
“asegúrate que la persona correcta esté en el trabajo (puesto) correcto
al mismo tiempo”. La frase se explica sola y es la clave para el éxito
de la continuidad del negocio. Sin embargo, y aunque parezca obvio el
comentario, muchas organizaciones no tienen un manejo completo sobre
este punto, no por un error en la contratación, sino que debido a la,
cada vez más, frecuente movilidad interna.
Es por estas razones que el Modelo de Impartición de este magíster
comienza desarrollando las habilidades necesarias para conocer la
cultura organizacional, sus integrantes y los recursos con que cuenta.
Para esto el programa cuenta con asignaturas que profundizan en las
áreas del liderazgo, la gestión del talento y la comunicación efectiva
(habilidades para expresarse de forma oral y escrita), desarrollando las
llamadas habilidades blandas del estudiante. Estas serán las bases para
el desarrollo de las siguientes asignaturas, afrontando la gestión de
las tecnologías desde el punto de vista organizacional. De esta forma
los proyectos deberán ser abordados primeramente desde el punto de vista
organizacional y luego desde el punto de vista tecnológico. Es decir,
“cuál es la misión y visión de la organización, quiénes integran la
organización y cuáles son sus habilidades, cómo gestiono el personal a
cargo y cómo me comunico con el personal”, para luego utilizar las
buenas prácticas de las asignaturas técnicas o también conocidas como
asignaturas de habilidades duras.
Requisitos de postulación
- Fotocopia notariada del grado de licencia o del Título Profesional equivalente.
- Fotocopia de Cédula de Identidad o Certificado de Nacimiento digital.
- Experiencia laboral acreditable de al menos 2 años.
- Dos fotos Tamaño carné del postulante.
- Curriculum Vitae.
- Entrevista con la Dirección del Programa (en caso que se solicite)En caso de los alumnos extranjeros estos antecedentes deberán ser visados por:
- El cónsul chileno en el país de origen
- El ministerio de relaciones exteriores en chile
Todos los antecedentes serán evaluados por la Dirección y el Comité del Programa, que podrá aceptar o rechazar la postulación.
La aceptación del postulante se rige por la acreditación de los antecedentes pedidos en el punto 5 para la validación del perfil de ingreso (admisión).
Y además, por una rúbrica que evaluará la entrevista personal que el postulante tendrá con algún miembro del Comité de Programa. Esta será ponderada junto con los antecedentes entregados por el postulante.
