Acerca de Magíster en Gestión de Recursos Humanos
DESCRIPCIÓN DEL MAGÍSTER:
Magíster en Gestión de Recursos Humanos orientado a profesionales que buscan aprender o mejorar su calidad en el manejo y gestión de los recursos humanos de organizaciones privadas y públicas. Está diseñado de tal manera que es posible hacer compatibles los requerimientos laborales de los participantes, con los objetivos académicos que el Programa establece.
OBJETIVOS:
Formar un profesional de alto nivel en el área de recursos humanos con un claro énfasis en la creación de políticas y estrategias empresariales orientadas al logro y , a mejorar su desempeño organizacional mediante la aplicación de múltiples estrategias de innovación organizacional y de modernas herramientas cuantitativas que son propias de la gestión de los recursos humanos.
PROGRAMA DE ESTUDIO:
CURSOS BASICOS:- ANÁLISIS DE DATOS PARA LA GESTIÓN DEL RECURSO HUMANO - Créditos:2
- COMPORTAMIENTO ORGANIZACIONAL
- DIRECCIÓN ESTRATÉGICA Y LIDERAZGO
- ECONOMÍA LABORAL
- GESTIÓN DE LA INNOVACIÓN ORGANIZACIONAL
- GESTIÓN DE RECURSOS HUMANOS
- GESTIÓN EMPRESARIAL
- GESTIÓN ESTRATÉGICA DE LOS RECURSOS HUMANOS
- LEGISLACIÓN LABORAL Y SOCIAL
- CAMBIO ORGANIZACIONAL
- DESEMPEÑO, COMPENSACIÓN Y BENEFICIOS
- ÉTICA Y RESPONSABILIDAD SOCIAL EMPRESARIAL
- GESTIÓN CONTABLE DEL RECURSO HUMANO
- GESTIÓN DE LA CAPACITACIÓN Y DESARROLLO
- MARKETING INTERNO
- RECLUTAMIENTO Y SELECCIÓN DE PERSONAS
- TÓPICOS EN INVESTIGACIÓN APLICADA
- EXAMEN DE CUALIFICACIÓN
