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Instituto Profesional IPCHILE

Ingeniería en Administración de Empresas con mención Finanzas,Logística,Marketing o Recursos Humanos

Instituto Profesional IPCHILE - IPCHILE

8 Semestres

En línea

Materias: 49

La carrera Ingeniería en Administración de Empresas con mención Finanzas,Logística,Marketing o Recursos Humanos es una de las ingenierías de administración que imparte el Instituto Profesional IPCHILE. El título de Ingeniería en Administración de Empresas con mención Finanzas,Logística,Marketing o Recursos Humanos es el título que otorga el Instituto Profesional IPCHILE para la carrera de Técnico en Administración.

Tabla de contenidos

Acerca de Ingeniería en Administración de Empresas con mención Finanzas,Logística,Marketing o Recursos Humanos

DESCRIPCIÓN DE LA INGENIERÍA ONLINE Y PRESENCIAL:

La Ingeniería online en Administración de Empresas con mención Finanzas,Logística,Marketing o Recursos Humanos forma profesionales para las distintas disciplinas de la Administración de Empresas.

PERFIL PROFESIONAL:

La carrera forma profesionales para las distintas disciplinas de la administración de empresas. Su proceso formativo está orientado a entregar conocimientos, técnicas y herramientas de gestión, en las áreas de administración, finanzas y marketing estratégico, contabilidad, economía y legislación.

Marketing:

El egresado posee conocimientos y herramientas que le permiten entender las complejidades de la administración y la gestión de negocios; pudiendo desarrollar y ejecutar funciones administrativas y operativas, propias de cualquier empresa u organización. El ingeniero puede diseñar y administrar estrategias comerciales; ejecutar funciones en las áreas de marketing, publicidad y ventas; elaborar informes de marketing, medios, posicionamiento de marca, análisis de mercado, presupuesto y control de fuerzas de ventas y equipos de trabajo. Es capaz de liderar e integrar equipos multidisciplinarios, siendo comprometido y ético en su quehacer profesional.

Finanzas:

El egresado posee conocimientos y herramientas que le permiten entender las complejidades de la administración y la gestión de negocios; pudiendo desarrollar y ejecutar funciones administrativas y operativas propias de cualquier empresa u organización. El ingeniero gestiona y apoya la administración financiera, ejecutando funciones de evaluación y decisiones de inversión, administración y control de efectivo, análisis financiero, cuentas por cobrar e inventarios, planificación y control de presupuesto. Utiliza herramientas tecnológicas en el manejo de información y elaboración de informes de gestión. El profesional es capaz de liderar e integrar equipos multidisciplinarios, siendo comprometido y ético en el quehacer profesional.

Logística:

El egresado posee conocimientos y herramientas que le permiten entender las complejidades de la administración y la gestión de negocios; pudiendo desarrollar y ejecutar funciones administrativas y operativas, propias de cualquier empresa u organización. Apoya la gestión de operaciones logísticas de las empresas en el área de producción, transporte, abastecimiento y distribución de productos e insumos, elabora planes de procesos logísticos, informes de rendimiento, control y administración de inventarios y equipo de trabajo. Es capaz de liderar e integrar equipos multidisciplinarios, siendo comprometido y ético en su quehacer profesional.

Recursos Humanos:

El egresado posee conocimientos y herramientas que le permiten entender las complejidades de la administración y la gestión de negocios; pudiendo desarrollar y ejecutar funciones administrativas y operativas propias de cualquier empresa u organización. El Ingeniero en Administración de Empresas Mención Recursos Humanos, tiene las competencias para liderar y desarrollar estrategias corporativas, con el fin proponer e implementar decisiones técnicas y estratégicas en el área propia de su especialidad, poniendo énfasis en el cumplimiento de los objetivos organizacionales y la creación de valor. Con esta base el egresado diseña soluciones y administra procesos asociados a los ámbitos de gestión de personas; organiza al equipo de trabajo, de acuerdo a las necesidades de la organización, las condiciones del entorno y la normativa vigente; elabora informes de capacitación y desarrollo, desempeño, compensación y beneficios. El Ingeniero en Administración de Empresas, Mención Recursos Humanos, está preparado para comprender la dinámica y el entorno de una organización, exhibiendo confianza, capacidad de adaptación, compromiso y consciencia social.

CAMPO LABORAL:

Marketing:

Su preparación académica lo habilita para desempeñarse en empresas e instituciones públicas y privadas, de cualquier giro o tamaño comercial. Está preparado para trabajar en departamentos de marketing, publicidad, ventas, comercial y de servicios; en empresas del sector comercial, industrial, financiero y de servicios, como así también emprender su propio proyecto comercial o asesorar a distintas organizaciones en este aspecto.

Finanzas:

La preparación del Ingeniero en Administración de Empresas mención Finanzas lo habilita para trabajar en empresas e instituciones públicas y privadas, con o sin fines de lucro, de cualquier tamaño o giro comercial. Se encuentra preparado para desempeñar funciones en departamentos de administración y finanzas, crédito y cobranzas del sector comercial, industrial, financiero y de servicios, como también emprender su propio proyecto comercial o asesorar a distintas organizaciones en este aspecto.

Logística:

Está capacitado para desempeñar funciones en empresas e instituciones públicas y privadas, con o sin fines de lucro, de cualquier tamaño o giro comercial. El titulado de la mención Logística puede trabajar en departamentos de abastecimiento, producción, logística y servicios, centros de logística y distribución en empresas del sector comercial, industrial, de transporte y carga, y de servicios, como también emprender su propio proyecto comercial o asesorar a distintas organizaciones.

Recursos Humanos:

La preparación del Ingeniero en Administración de Empresas mención Recursos Humanos lo habilita para trabajar en empresas e instituciones públicas y privadas, con o sin fines de lucro, de cualquier tamaño o giro comercial. Se encuentra preparado para desempeñar funciones en departamentos de recursos humanos en procesos asociados a los ámbitos de gestión de personas, a las necesidades de la organización en los procesos de desarrollo de capacitación, desempeño, compensación y beneficios, como también emprender su propio proyecto comercial o asesorar a distintas organizaciones en este aspecto.

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