Acerca de Diplomado en Derecho del Trabajo y Relaciones Laborales en la Empresa para Abogados
DESCRIPCIÓN DEL DIPLOMADO:
El programa busca entregar competencias de especialización y herramientas de perfeccionamiento para aquellos profesionales de las relaciones laborales, asesores de empresas y de recursos humanos, asesores de sindicatos y de trabajadores, y en general, a los profesionales de la rama del Derecho del Trabajo y la Seguridad Social, con la finalidad de alcanzar el máximo desempeño profesional en el marco de la gestión y asesoría sobre las relaciones laborales modernas en la empresa contemporánea.Para postular al programa del Diploma se requiere estar en posesión del grado de Licenciado/a o de un título profesional.
PROGRAMA:
- Clase Inaugural.
- El concepto legal de empresa y su problemática.
- Alcances jurídico-laborales de la fusión; división y adquisición de empresas - Los efectos jurídico-laborales de la quiebra en la empresa.
- Tercerización, regulación y problemáticas.
- Evaluación del primer módulo.
- Los principales instrumentos laborales y la gestión documental en la empresa - Pactos especiales en el contrato de trabajo.
- Compensaciones económicas en la relación laboral.
- El tiempo de trabajo.
- Movilidad Internacional de trabajadores (Expatriados).
- Terminación del contrato de trabajo y El finiquito y sus cláusulas.
- Evaluación del segundo módulo.
- La libertad sindical - Las prácticas antisindicales y desleales.
- Sistemas de fueros - El nuevo derecho de información de las organizaciones sindicales.
- Titularidad de negociación colectiva – la dimensión de género.
- Los instrumentos colectivos: tipos, contenido, duración, vigencia y efectos (incluye extensión de beneficios).
- Procedimientos de negociación colectiva – aspectos prácticos.
- La huelga.
- Mediación y arbitraje laboral.
- Evaluación del tercer módulo.
- Del Contencioso Administrativo.
- La Dirección del Trabajo y la función fiscalizadora.
- Principios formativos y disposiciones comunes del Procedimiento Laboral.
- Procedimiento Ordinario y Monitorio.
- Procedimiento de tutela de derechos fundamentales.
- Recurso de nulidad y Recurso de Unificación de Jurisprudencia.
- Evaluación del cuarto módulo.Nociones de Seguridad Social.
- Régimen privado de salud - Licencias médicas y su problemática.
- Accidentes del trabajo.
- Sistema de pensiones.
- Seguro de Cesantía.
- Tutela del crédito previsional.
- Cajas de Compensación.
- Evaluación del quinto módulo.
