Acerca de Diplomado en Integración Estratégica de la Sostenibilidad Corporativa
DESCRIPCIÓN DEL PROGRAMA:
Conoce un programa único en América Latina, alineado a los marcos normativos de la Sostenibilidad reconocidos a nivel global y que además integra las actuales expectativas del sector inversionista.
Con un curriculum diseñado para entregarte sólidas bases conceptuales en torno a la Sostenibilidad Corporativa, junto a herramientas prácticas, su metodología combina el análisis del estado del arte de la Sostenibilidad en el campo académico, revisión de casos prácticos y de la experiencia en terreno de los docentes, visiones complementarias de invitados, junto a ejemplos de las mejores prácticas mundiales en la materia. Lo anterior te habilitará para desarrollar una integración a nivel estratégico de la Sostenibilidad Corporativa en tu organización.
El diplomado se realiza 100% bajo formato online y considera la presencia de destacados invitados con trayectoria y visión global
DIRIGIDO A:
Ejecutivos inquietos, dispuestos a desafiar el “status quo”, conscientes del nuevo rol de la empresa en la sociedad y de su inagotable potencial generador de soluciones. Creemos que las personas son la fuente primaria de creación de valor y que, si disponen de los conocimientos y herramientas adecuadas, pueden ser artífices de cambios que movilicen la frontera de lo posible.
El Diplomado está abierto a poseedores de un grado académico universitario o título profesional.
OBJETIVOS:
- Conocer los principales fundamentos sobre los que se levanta la Sostenibilidad, con especial énfasis en los desafíos del contexto actual, los principales impulsores responsables del proceso de transformación empresarial y la nutrida y creciente agenda internacional en la materia.
- Identificar los ámbitos de sostenibilidad que competen directamente a la empresa, desde los tradicionales hasta aquellos emergentes, y conectarlos con lo que entiende el sector inversionista global respecto a gestión responsable de una empresa
- Analizar el proceso de la debida diligencia en profundidad, esencial para consolidar un enfoque preventivo al interior de la organización, el que permitirá desarrollar una exitosa identificación de los impactos positivos y negativos generados por las decisiones y actividades empresariales.
- La integración efectiva de la sostenibilidad requiere permear la gobernanza de la organización y numerosas áreas críticas para asegurar un enfoque transversal. Se logrará comprender que, paralelamente, los impactos identificados deben ser formalmente integrados al ciclo de gestión de negocios.
- Regenerar las confianzas requiere ser activamente gestionada desde el sector empresarial, ya que la legitimidad va conectada al desenvolvimiento exitoso de las empresas, pero en armonía con las partes interesadas y el medio ambiente. Las bases fundamentales para este desafío descansan en la transparencia y rendición de cuentas.
